22/02/2024
Nacionales

Oficializaron la suba del salario mínimo: cuándo entra en vigencia y cómo quedan los montos

El aumento alcanzará un 75% a fin de año; el Ministerio de Trabajo lo confirmó a través de una resolución publicada hoy en el Boletín Oficial.

El Ministerio de Trabajo oficializó este viernes a través de una resolución publicada en el Boletín Oficial, la suba del Salario Mínimo Vital y Móvil, que el Consejo del Salario decidió elevar a $57.900, aumento que se materializará en tres etapas.

La resolución 11/2022, que lleva la firma del responsable de Trabajo, Claudio Morini, determina que la nueva cifra del salario mínimo se dará “a partir del 1° de septiembre de 2022″ y será “en pesos, cincuenta y un mil doscientos ($51.200.-) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo”.

En una segunda etapa, el monto será “a partir del 1° de octubre de 2022, en pesos cincuenta y cuatro mil quinientos cincuenta ($54.550.-)”. En tanto, en una tercera fase, “a partir del 1° de noviembre de 2022″, será de “cincuenta y siete mil novecientos ($57.900.-)”.

Además, se oficializaron los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo acordados, que en los tres meses venideros se conformarán de la siguiente manera:

  • A partir del 1° de septiembre de 2022, el mínimo será de $14.222 y el máximo de $23.704.
  • A partir del 1° de octubre, el mínimo será de $15.153 y el máximo de $25.254.
  • A partir del 1° de noviembre, el mínimo será de $16.083 y el máximo de $26.805.

Según el Ministerio de Trabajo de diciembre a diciembre, la recomposición del salario mínimo fue del 80,9 por ciento, mientras que, si se toma el período de marzo a marzo, fue del 75,5 por ciento.

Este nuevo piso salarial impactará en unos 400.000 trabajadores fuera de convenio y tendrá efectos en el salario inicial docente y en programas sociales, como el Potenciar Trabajo y la prestación por desempleo. Por ejemplo, el Potenciar Trabajo, el programa del Ministerio de Desarrollo Social que promueve la inclusión socioproductiva y el desarrollo local, quedará en $25.600 en septiembre, ya que constituye la mitad de un salario mínimo.

En octubre, en tanto, pasará a $27.275, y en noviembre será de $28.950.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *